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中国留学生为什么选择在日本就职?

“马上就要大学院毕业了。4月1日开始就要在xx企业工作了。”

大约是3月上旬吧,我在Facebook上看到小陈(化名,24岁)的这条状态。正好是1年前,我在高田马场车站前的咖啡厅采访了他,那时候起和他成了朋友。小陈是一个现在很少见的很认真的中国留学生。当时采访小陈内容的一部分,被我写在了《中国精英是这样看待日本人的》这本书中。

确实,他的确是一个优秀的留学生。但是,我还是有点惊讶他可以进入能够代表日本的大型企业。虽然我听说最近日本的大型企业正在扩大招收中国人的职员,但我认识的中国人中却没几个人能够进入大企业的。于是我迅速给他发了恭喜入职的祝愿,并邀请他一起吃饭。

那时还是樱花全开期之前。我在河边的一家很时尚的咖啡厅等着,这时小陈出现了,他貌似因为花粉症鼻子不舒服,一直在揉着鼻子。我们说说笑笑了一会儿,还没等我问起,他就自己开始说起他的找工作的经过了。

“最初我是打算回中国的。但是,我的故乡是xx省的省会,虽然也是个大城市,但是却没有像日本那么大的企业。而且,我在大学院学的是金融和企业财务,想要活用这些知识的话,能选择的企业就更少了。北京和上海虽然有那样的企业,但是离家太远……既然都是离家很远的城市,那在东京不是也是一样的吗?”


原来如此。在中国可以发挥他们所学的企业还很少。而且,如果想要进入中国的大型企业的话,那必须是中国的名校毕业,还要有适当的“关系”。而对于没有那样的学历和“后门”的小陈来说,日本在某种程度上的平等就业,倒成了最适合的选择。


据小陈说,日本企业的工资是中国大型企业工资的2倍左右。一般企业的话,中国毕业生的第一份工资平均为3000元(大约45000日元),单纯计算工资的话日本的工资是中国的4倍以上。在日本就职的话,金钱的魅力也是很大的。小陈告诉我,他把公司的租房补助也算进去后,租了一个月租10万日元的新公寓。


小陈面试了10家日本企业。在那之中得到了2家企业的招聘。小陈说,最初他只想去金融、证券公司的,但是偶然的机会他参加了一个“找工作学生的经验谈”的活动,活动上被后来决定来的这家公司的人搭话了。后来,小陈被这家公司的人事主任问到“你至今为止都做过什么?”“将来想做什么?”,一一回答后又反过来去问对方一些问题后,对对方的诚实以对感到很有吸引力。后来小陈被邀请去参加他们的聚会,和公司里40岁左右的职员聊了聊,对方很热情的向他介绍了公司的经济状况和工作意义后,小陈下定决心:“一定要进入这家公司!”

顺便说一句,另一天和某金融公司的职员见面时,“30岁的时候能得到这些工资,40岁的时候能得到这些工资等,就只说钱的事。”小陈这样说道。当然,钱并不是坏事,只能说对小陈来说,要就职的这家企业的氛围更适合呢。